Werde Teil des Abenteuers

Offene Stellen

Erfahre mehr über unsere Werte  

Kreativität

Die Welt der Experience Analytics entwickelt sich ständig weiter, so dass von jedem erwartet wird, dass er Ideen austauscht und den Status quo in Frage stellt.

Ehrgeiz

Seit unserem bescheidenen Start im Jahr 2012 haben wir ein globales Kraftpaket aufgebaut. Wir haben große Träume, gehen Risiken ein und streben immer nach mehr – wo ein Wille ist, da ist auch ein Weg.

Teamgeist

Wir arbeiten gerne zusammen. Wir lernen ständig voneinander und nehmen uns immer Zeit, uns gegenseitig zu helfen.

Einzigartigkeit

Unsere Stärke sind die verschiedenen Menschen, aus denen sich Contentsquare zusammensetzt – 38 verschiedene Nationalitäten und Hunderte von Hintergründen vereint.

Enthusiasmus

Wir arbeiten hart, aber wir lassen es uns auch gut gehen. Von Feiern über Yogakurse bis hin zu unserem Hackathon – wir teilen einen Sinn für Abenteuer.

Lerne unsere Leute kennen

Produktmanager

Lerne Yefei kennen

„Etwas, das ich an meinem Job wirklich liebe, ist, dass er sowohl innovativ als auch praktisch ist. Es ist wirklich wunderbar zu sehen, wie eine Idee Wirklichkeit wird, wenn man alle Innovationen sowohl auf dem Markt als auch von den Beteiligten berücksichtigt.“

Softwareentwickler

Lerne Martin kennen

„Das Beste an meinem Job sind die interessanten technischen und produktbezogenen Herausforderungen. Wir legen großen Wert auf die Qualität unseres Codes und zögern nicht, unseren technischen Stack zu verbessern.“

Arbeite in einer der besten Städte der Welt

New York

Paris

London

München

Tel Aviv

Das bieten wir dir

Persönliches Wachstum und Karriereentwicklung

Ansprechendes Gehalt

Gute Gesundheitsversorgung und Rente

Ausgezeichnete Unterstützung für Familien

Attraktiver Urlaubsanspruch & flexible Arbeitszeiten

Spaß und eine ehrgeizige Arbeitsumgebung

Jeden Tag innovativ sein

Unser jährlicher Hackathon ist die Geburtsstätte vieler unserer großartigen Ideen. Und weil ein vielfältiges Team auch ein starkes Team ist, wird jeder im Unternehmen eingeladen, unabhängig von seiner Abteilung –  Entwickler, Kundenerfolg, Marketing, Personal, Finanzen, Praktikanten, Direktoren und alles dazwischen.

Arbeite mit den besten und klügsten Talenten aus der ganzen Welt zusammen

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