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Impacto

Impacto de Contentsquare

En Contentsquare soñamos con un mundo en el que las experiencias digitales sean un motor importante, y no solo para las empresas, sino también para la sociedad.

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Descubre nuestras principales áreas de impacto

Impacto de Contentsquare

Purpose-driven company

At Contentsquare, we empower businesses to create a world where everybody gets the experience they love, seek and deserve – an experience that is accessible, inclusive, trustworthy and sustainable.

That’s why we’ve become a purpose-driven company (société à mission in French), enshrining core social and environment commitments into our bylaws. Learn more about our journey to becoming a purpose-driven company here, or check out our 2nd Mission Report

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Responsabilidad social corporativa

En Contentsquare capacitamos a empresas para que puedan crear un mundo lleno de experiencias digitales que la gente aprecie, busque y merezca: experiencias que sean accesibles, inclusivas, fiables y sostenibles.

Más de 1 millón de sitios web usan nuestros insights para mejorar la experiencia online de sus usuarias y usuarios. Nuestro objetivo es que nuestra tecnología resulte útil y conseguirlo de manera responsable.

Para más información, consulta un artículo sobre el recorrido que hemos seguido para convertirnos en una empresa con una misión clara.

Gracias a que cumplimos con los marcos ESG más rigurosos del mercado, en 2024 hemos recibido con orgullo nuestra segunda calificación de EcoVadis, que nos ha concedido una puntuación de 60/100 y una medalla de bronce. Desde 2022, Contentsquare se ha adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas tras haber apoyado sus 10 principios de sostenibilidad.

  • Ecovadis 2023 Bronze Medal

    Calificación de EcoVadis: 60/100 (dentro del 27 % de empresas mejor calificadas de nuestro sector)

    2023: 60/100 | 2022: 52/100

  • United Nations Global Compact Member 2022

    Participante del Pacto Mundial de las Naciones Unidas desde 2022

Sostenibilidad ambiental

Protegemos el planeta para las generaciones futuras

Las tecnologías digitales desempeñan un papel fundamental en acelerar la transición hacia una economía con bajas emisiones de carbono y ambientalmente sostenible. En Contentsquare, uno de nuestros principales compromisos es minimizar nuestra huella de carbono y ayudar a nuestros clientes a hacer lo mismo.

En 2024, reforzamos nuestros compromisos ambientales adoptando el estándar de cero emisiones netas de la iniciativa Science Based Targets (SBTi), junto con miles de organizaciones globales. Para ello, adaptamos nuestros objetivos climáticos al Acuerdo de París. Además, tenemos el orgullo de seguir siendo una de las empresas que han firmado el The Climate Pledge, lo que nos compromete a alcanzar el cero neto en nuestras emisiones para el año 2040.

De conformidad con la legislación francesa, publicamos anualmente los resultados de nuestras evaluaciones de carbono en el sitio web de la agencia francesa de transición ecológica (Agence de la transition écologique, ADEME). Nos esforzamos constantemente por tomar decisiones con conciencia ecológica, desde optimizar nuestros productos para reducir el consumo de energía hasta dar prioridad a proveedores sostenibles o crear espacios más verdes en nuestras oficinas.

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    The Climate Pledge

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    Iniciativa Science Based Targets (SBTi)

Accesibilidad digital

Contribuimos a crear un mundo digital más inclusivo

Más de 1000 millones de personas en todo el mundo tienen alguna condición que influye en su capacidad para acceder a Internet. Igualmente, más del 90 % del contenido web no es accesible, un dato que consideramos importantísimo. Por eso, hemos asumido la accesibilidad digital como una de las prioridades de nuestra misión corporativa, un compromiso que materializamos cuando adquirimos la compañía de tecnologías de asistencia AdaptMyWeb en 2020. Actualmente, trabajamos sin descanso para que nuestra plataforma sea accesible, formamos a nuestros equipos para que promuevan la accesibilidad y contribuimos a que Internet sea un lugar realmente inclusivo. Consulta nuestra declaración de accesibilidad.

En 2021, Contentsquare lanzó la Contentsquare Foundation con la misión de eliminar barreras de accesibilidad. Es la parte más visible de nuestras iniciativas en este campo y funciona como centro estratégico de promoción de la accesibilidad, de recursos educativos y de innovación. El objetivo de la fundación es fomentar un mundo digital más justo e inclusivo para todo el mundo.

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Diversidad, equidad e inclusión

Trabajamos para ser una empresa en la que todo el mundo pueda prosperar y desarrollarse

En Contentsquare valoramos profundamente las experiencias, los orígenes, las culturas, las capacidades, el talento y todas las formas de expresión personales que nos ayudan a avanzar hacia nuestra misión de conseguir un mundo digital más humano. Juntos llegamos más lejos.

Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión determina cómo actuamos, nos relacionamos y trabajamos cada día. Así lo demuestran nuestros procesos de selección, una plantilla que refleja la diversidad de las comunidades y los mercados en los que operamos o nuestro esfuerzo constante por garantizar una retribución y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional equitativas para todas las personas que trabajan en nuestra organización.

En 2022, firmamos el Pact Parité, una iniciativa de Mission French Tech para luchar por un ecosistema tecnológico más justo en Francia. Con este pacto nos comprometemos a que nuestro consejo de administración cuente con un mínimo de un 20 % de mujeres a finales de 2025 y de un 40 % a finales de 2028. Consulta más información sobre el Pact Parité.

Índice EgaPro de igualdad profesional

El índice EgaPro mide la igualdad profesional en Francia. Aunque la puntuación solo aplica a este país, nuestro compromiso con la igualdad profesional abarca a todo nuestro equipo global.

Nuestra puntuación en 2024: 81/100

Desglose de la puntuación

Diferencia salarial entre mujeres y hombres: 36/40

Diferencias en las tasas de incremento salarial individual entre mujeres y hombres: 20/20

Diferencias en los índices de promoción entre mujeres y hombres: 10/15

Porcentaje de empleadas que recibieron aumentos salariales en el año siguiente a su incorporación tras una baja por maternidad: 15/15

Número de empleados del género infrarrepresentado que hay entre las diez personas que más ganan en la empresa: 0/10

Nuestros objetivos para 2025 en cada categoría

Diferencia salarial entre mujeres y hombres: 37/40

Diferencias en las tasas de incremento salarial individual entre mujeres y hombres: 20/20

Diferencias en los índices de promoción entre mujeres y hombres: 15/15

Porcentaje de empleadas que recibieron aumentos salariales en el año siguiente a su incorporación tras una baja por maternidad: 15/15

Número de empleados del género infrarrepresentado que hay entre las diez personas que más ganan en la empresa: 5/10

Puntuación objetivo para 2025: 92/100

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Confianza digital

Desarrollamos experiencias en las que puedan confiar nuestros clientes, sus usuarios finales y partners

La confianza digital es una parte fundamental de nuestra forma de operar y desarrollar productos. Dependemos de gestionar los datos de forma segura y responsable para ganarnos la confianza de clientes, partners y autoridades reguladoras.

Nuestro objetivo es recoger solo los datos personales mínimos necesarios para ofrecer soluciones de analítica potentes. que cumplan con las normativas de privacidad, como el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).

Contentsquare se une al programa CNIL para acelerar su liderazgo en el ámbito de la privacidad.

  • BSI Information

    Certificación ISO 27001

  • BSI Privacy

    Certificación ISO 27701

  • AICPA SOC 2 Logo

    Conformidad con Soc 2 Tipo II

  • ISO 27017

    Certificación ISO 27017

  • ISO 27018 Black

    Certificación ISO 27018