L'impact, selon Contentsquare
Chez Contentsquare, nous aspirons à un monde où les expériences digitales deviennent un moteur puissant – non seulement pour les entreprises – mais aussi pour le bien commun.
Nos domaines d'action
![[Visual] Web design best practices stock image](http://images.ctfassets.net/gwbpo1m641r7/5vEtUnfH70WmddbncVKg2z/d9f59696963f5a809e5bfff0f18fafcd/6373566.jpg?w=3840&q=85&fit=fill&fm=avif)
Responsabilité Sociale d'Entreprise
Chez Contentsquare, nous aidons les entreprises à créer un monde où chacun obtient l'expérience qu'il aime, recherche et mérite – une expérience accessible, inclusive, fiable et durable.
Avec plus d'un million de sites web bénéficiant de nos insights pour améliorer leur expérience utilisateur en ligne, notre mission est d'exploiter notre technologie, et ce de manière responsable.
Découvrez comment Contentsquare est devenue une entreprise à mission ici.
En nous appuyant sur les cadres ESG les plus stricts du marché, nous sommes fiers d’avoir obtenu notre deuxième évaluation EcoVadis en 2024, avec un score global de 60/100 et lamédaille de bronze. Contentsquare est aussi membre du Pacte Mondial des Nations Unies depuis octobre 2022, aligner avec ses 10 principes durables.
Durabilité Environnementale
Protéger notre monde pour les générations futures
Les technologies numériques jouent une fonction cruciale dans l'accélération de la transition vers une économie à faible émission de carbone et durable sur le plan environnemental. Chez Contentsquare, nous sommes profondément engagés à minimiser notre empreinte carbone numérique et à permettre à nos clients de faire de même.
En 2024, nous avons renforcé nos engagements environnementaux en rejoignant des milliers d'entreprises mondiales pour l'adoption de la Science Based Targets initiative (SBTi) Net-Zero Standard, afin d'aligner nos objectifs climatiques sur l'Accord de Paris. De plus, nous restons fiers signataires de The Climate Pledge, nous engageant à atteindre la neutralité carbone d'ici 2040.
Conformément à la législation française, les résultats de notre bilan carbone sont publiés annuellement sur le Agence française de la transition écologique (ADEME) site web. De l’optimisation de nos produits pour réduire la consommation d’énergie à la priorisation d’un approvisionnement durable et à la création d’espaces de travail plus verts, nous nous efforçons de prendre des décisions écoresponsables à chaque opportunité.
Accessibilité numérique
Contribuer à créer un monde numérique plus inclusif
Plus d'un milliard de personnes dans le monde vivent avec une condition ayant un impact sur leur capacité à accéder au web, et plus de 90 % du contenu web n'est pas accessible. Ce dernier point est vraiment important pour nous, et c'est pourquoi nous avons placé l'accessibilité numérique au cœur de la mission de notre Entreprise – un engagement que nous avons renforcé lorsque nous avons acquis l'entreprise de Tech d'assistance AdaptMyWeb en 2020. Aujourd'hui, nous nous engageons à rendre notre plateforme accessible, à former nos équipes en tant que défenseurs de l'accessibilité, et à contribuer à façonner un web véritablement inclusif. Lisez notre déclaration d'accessibilité ici.
En 2021, Contentsquare a lancé la Fondation Contentsquare avec pour mission de lever les barrières à l'accessibilité. Elle est à l'avant-garde de nos efforts en matière d'accessibilité digitale, agissant comme un think thank engagé, une ressource de formation et un hub d'innovation. L'objectif de la Fondation est de favoriser un monde digital équitable et inclusif pour tous.
Diversité, Équité, et Inclusion
Concevoir un lieu de travail où chacun peut s'épanouir et évoluer
Chez Contentsquare, nous célébrons les expériences uniques, les parcours, les cultures, les compétences, les talents et les formes d'expression personnelle qui contribuent à faire avancer notre mission de rendre le monde numérique plus humain. Nous allons plus loin, ensemble.
De l'adoption de pratiques de recrutement inclusives pour constituer un effectif qui reflète la diversité des communautés et des marchés que nous servons, à l'assurance d'une rémunération équitable, de l'avancement et des opportunités de carrières pour tous les salariés, notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion fait partie intégrante de notre raison d'être, pour interagir les uns avec les autres et fournir un excellent travail chaque jour.
En 2022, nous avons signé le Pacte Parité, un mouvement lancé par la Mission French Tech pour un écosystème tech français plus équitable. Dans le cadre de cet engagement, nous nous engageons à avoir au moins 20 % de femmes au sein de notre conseil d'administration d'ici la fin 2025 et 40 % d'ici la fin 2028. En savoir plus sur le Pacte Parité.
Confiance numérique
Créer des expériences de confiance pour nos clients, leurs utilisateurs et leurs partenaires
La confiance numérique fait partie intégrante de notre façon de mener nos activités et de développer nos produits. Nous dépendons d'une gestion des données sécurisée et responsable pour gagner la confiance de nos clients, partenaires et des autorités de réglementation.
Notre objectif est de ne collecter que les données personnelles minimales nécessaires pour fournir une analyse haute performance, selon les règlements de confidentialité tels que le Règlement général sur la protection des données (RGPD).
