Ca y’est, le Hackathon Contentsquare, c’est parti ! Depuis hier (enfin, depuis 24H, nuit blanche incluse), plus de 140 collaborateurs répartis en 21 équipes, planchent sur un sujet innovant de leur choix.

Les projets, prenant simultanément place à New-York, Paris et Londres, sont centrés cette année autour de quatre thèmes : fidélisation des clients, accélération de la vision produit, outils et organisation internes, et maintien du thought-leadership. Parmi eux, on peut trouver “CS Hub” (moteur de recherche interne), “CS Eye” (monitoring des performances sur la plateforme Contentsquare), ou encore “The Sentinel Bot” (IA vérifiant l’intégrité de la data récoltée).

Le label « Hackathon Contentsquare », succès garanti

C’est la troisième édition de l’événement, tenu pour la première fois en 2017. Avec une participation en hausse de plus de 20%, la compétition est de plus en plus féroce. Et pour cause : nombreux sont les projets lauréats devenus produits Contentsquare à part entière. Space Academy, notre plateforme interne d’e-learning communautaire, AI Alerts, Revery Journey, … : ces technologies et plateformes ont toutes pour point de départ un projet Hackathon Contentsquare.

 

 

Où vous situez-vous face à vos concurrents ?

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L’innovation est l’affaire de tous, pas juste du département R&D

Unique en son genre, le Hackathon Contentsquare réunit tous les collaborateurs, quels que soient leur équipe ou leur bureau d’attache. Fanny Roussel, Responsable du Hackathon 2019, revient sur l’importance de ce format : « L’innovation est l’affaire de tous, pas juste du département R&D. On peut révolutionner la manière d’approcher les Ressources Humaines, de voir la Finance en entreprise, de faire du Marketing… Et surtout, on innove mieux quand on sort de sa zone de confort : c’est en travaillant avec des gens d’horizons différentes qu’on arrive à faire émerger de nouvelles idées ! »

Récompenser l’impact business autant que la prouesse technique

Pour la première fois, le hackathon proposera une demi-finale à ses participants, et plusieurs jury examineront les projets tour à tour. « Cette année, on a revu notre méthode d’évaluation pour mieux rendre justice à la complexité du travail effectué par les équipes. Exit les quelques minutes de sales pitch et le seul effet “waouh” : nos jurys vont prendre le temps de rentrer dans les détails et dans les prototypes en profondeurs. »  conclut Fanny Roussel.

 

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